अमेज़ॅन ने कंपनी के कॉर्पोरेट कर्मचारियों को फ्रीज कर दिया और फिर कटौती करना शुरू कर दिया। (प्रतिनिधि)
Amazon.com Inc. छंटनी का एक दौर शुरू करने के लिए तैयार है, जो अंततः 18,000 से अधिक कर्मचारियों को प्रभावित करेगा, जो इसके इतिहास में सबसे बड़ी नौकरी की कमी है, जिसकी घोषणा उसने इस महीने की शुरुआत में की थी।
कटौती के रूप में रिटेलर ऑनलाइन बिक्री में वृद्धि को धीमा कर देता है और संभावित मंदी के लिए अपने ग्राहकों की खर्च करने की शक्ति को प्रभावित करता है।
विलोपन पिछले साल शुरू हुआ और शुरू में अमेज़ॅन के डिवाइसेस एंड सर्विसेज समूह पर सबसे कठिन गिर गया, जो एलेक्सा डिजिटल सहायक और इको स्मार्ट स्पीकर बनाता है। बुधवार से शुरू होने वाला नवीनतम दौर ज्यादातर खुदरा डिवीजन और मानव संसाधन को प्रभावित करेगा।
जबकि कटौती कुल कर्मचारियों के केवल 1% का प्रतिनिधित्व करती है, जिसमें सैकड़ों हजारों घंटे के गोदाम और वितरण कर्मचारी शामिल हैं, वे दुनिया भर में अमेज़ॅन के 350,000 कॉर्पोरेट कर्मचारियों का लगभग 6% हैं।
“अमेजन ने अतीत में अनिश्चित और कठिन अर्थव्यवस्थाओं का सामना किया है, और हम ऐसा करना जारी रखेंगे,” मुख्य कार्यकारी अधिकारी एंडी जेसी ने इस महीने की शुरुआत में कर्मचारियों को एक ज्ञापन में कहा था। “ये परिवर्तन हमें एक मजबूत लागत संरचना के साथ हमारे दीर्घकालिक अवसरों का पीछा करने में मदद करेंगे।”
मंगलवार को 2.1% की गिरावट के साथ 96.05 डॉलर पर बंद होने के बाद न्यूयॉर्क में एक्सचेंज खुलने से पहले प्री-मार्केट ट्रेडिंग में अमेज़न के शेयरों में थोड़ा बदलाव किया गया था।
अमेज़ॅन का सिएटल मुख्यालय
दुनिया के सबसे बड़े ऑनलाइन रिटेलर ने पिछले साल ई-कॉमर्स के विकास में तेज मंदी को समायोजित करने में खर्च किया क्योंकि दुकानदार पूर्व-महामारी की आदतों में लौट आए। Amazon ने वेयरहाउस खोलने में देरी की और अपने रिटेल ग्रुप में हायरिंग रोक दी। इसने कंपनी के कॉरपोरेट कर्मचारियों के लिए फ्रीज को चौड़ा किया और फिर कटौती करना शुरू कर दिया।
अमेज़ॅन कई बड़ी टेक कंपनियों में से एक है, जो सिस्को सिस्टम्स इंक, इंटेल कॉर्प, मेटा प्लेटफॉर्म्स इंक, क्वालकॉम इंक और सेल्सफोर्स इंक सहित अपने रैंकों को कम कर रहे हैं।
(हेडलाइन को छोड़कर, यह कहानी NDTV के कर्मचारियों द्वारा संपादित नहीं की गई है और एक सिंडिकेट फीड से प्रकाशित हुई है।)
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