ट्विटर इंक. ने एक वर्ग-कार्रवाई के मुकदमे के बजाय व्यक्तिगत मध्यस्थता में अपने दावों को आगे बढ़ाने के लिए कंपनी से लड़ने वाले बंद रखे गए कर्मचारियों को अपने विच्छेद पैकेजों पर मजबूर करने के लिए एक सत्तारूढ़ जीत हासिल की।
अक्टूबर में सोशल मीडिया कंपनी को खरीदने के बाद एलोन मस्क द्वारा निकाले गए सैकड़ों कर्मचारियों ने पहले ही मध्यस्थता के दावे दायर कर दिए हैं।
सैन फ्रांसिस्को के एक संघीय न्यायाधीश ने शुक्रवार को फैसला सुनाया कि श्रमिक अपने अनुबंधों के तहत मध्यस्थता से गुजरने के लिए बाध्य हैं, जिसमें निजी न्यायाधीश बंद दरवाजे की सुनवाई में विवादों का समाधान करते हैं।
एक वकील जिसने कहा कि उसने कम से कम 300 ऐसे दावे दायर किए हैं, ने कहा कि यह प्रक्रिया ट्विटर के लिए महंगी हो सकती है।
वकील शैनन लिस-रिओर्डन ने इस सप्ताह एक बयान में कहा, “इस बात पर जोर देना कि श्रमिक एक-एक करके दावा दायर करते हैं, हमारी फर्म ने कई कंपनियों के लिए बैकफायर किया है।” “इन कंपनियों को लगता है कि वे मध्यस्थता शर्तों का उपयोग करके कर्मचारियों को बस दूर जाने और अपने अधिकारों का दावा नहीं करने के लिए मजबूर कर सकती हैं, लेकिन हमने उन्हें जो चाहा उसके लिए खेद है।”
