सोमवार को काम पर नहीं आने पर कर्मचारी को बर्खास्त कर दिया गया था
सोमवार को बार-बार बीमार होने पर अपने कर्मचारी को नौकरी से निकालने वाले हेयरड्रेसर को मुआवजे के रूप में 3,453 पाउंड (3,44,204 रुपये) देने का आदेश दिया गया है। मेट्रो की सूचना दी। कार्डिफ़ विश्वविद्यालय में छात्र संघ में क्रिश्चियन डोनेली के एक्यूट बार्बर्स के लिए काम करने वाली 25 वर्षीय सेलिन थोरले को सोमवार को काम पर नहीं आने के बाद बर्खास्त कर दिया गया था।
यह घटना अक्टूबर 2021 में हुई थी, जब मिस्टर डोनली ने शुक्रवार को अपनी शिफ्ट के अंत में सुश्री थोरली को यह कहते हुए चेतावनी दी थी, ”सोमवार को मुझे निराश न करें”, क्योंकि वह उस सप्ताह के अंत में एक हैलोवीन हाउस पार्टी कर रही थी। हालाँकि, सोमवार को, उसने उसे यह कहते हुए पाठ किया कि वह बिस्तर से बाहर नहीं निकल सकती क्योंकि वह ”पूरी तरह अस्थिर” है।
पाठ पढ़ा गया: “हे क्रिस मुझे पता है कि तुम मुझ पर पागल होने जा रहे हो, लेकिन मैं इसे काम पर नहीं ला सकता, माफ करना, मैंने वास्तव में नहीं सोचा था कि मैं इतना बुरा होने जा रहा हूं, मैं बिल्कुल भी ठीक नहीं हूं।” कल एक गड़बड़ थी और मैं आज सुबह उठा और तुरंत बीमार हो गया। मुझे सच में लगा कि मैं आज ठीक हो जाऊंगा… मेरा पेट मुझे मार रहा है और मैं पूरी तरह से अस्थिर हूं… मैं वास्तव में समझ नहीं पा रहा हूं बिस्तर से बाहर क्रिस। मुझे बहुत खेद है!”
यह मानते हुए कि वह अपनी बीमारी का ढोंग कर रही थी, श्री डोनेली ने यह कहकर जवाब दिया कि वह “यह नहीं कर रही थी” और उसे निकाल दिया।
“सोमवार को बीमारी में फोन करने के चार साल बाद, क्योंकि आपका सप्ताहांत अच्छा था, मैं वह कर सकता हूं जो मुझे पसंद है, मुझ पर विश्वास करें,” उन्होंने उससे कहा। : ‘आपको अपनी सभी चेतावनियां मिल चुकी हैं। सभी कानूनी श** टी के साथ क्रैक करें।’
श्री डोनेली ने ट्रिब्यूनल को बताया कि अपने पहले वर्ष में उनके पास उनके सहयोगियों की तुलना में अधिक समय था और बीमार दिन लगभग हमेशा सप्ताहांत के बाद आते थे। उन्होंने कहा कि उनके पास सोमवार/मंगलवार की 17 दिनों की अनुपस्थिति थी और साथ ही जलने से ठीक होने में 10 दिन का अवकाश था।
अपने बचाव में, सुश्री थोरले ने कहा कि अनुपस्थिति की संख्या “उतनी बुरी नहीं” थी जैसा कि श्री डोनेली ने सुझाव दिया था, और एंडोमेट्रियोसिस से पीड़ित होने का दावा किया। रोजगार न्यायाधीश ने सुश्री थोरले की अनुचित बर्खास्तगी की शिकायत को स्वीकार किया, यह स्वीकार करते हुए कि दावेदार मेनोरेजिया (भारी अवधि) के परिणामस्वरूप “शारीरिक दुर्बलता” से पीड़ित था। न्यायाधीश ने बाद में मिस्टर डोनली को सुश्री थोरली को कुल 3,453 पाउंड का भुगतान करने का आदेश दिया, क्योंकि उन्होंने उसे खारिज करने में “उचित प्रक्रिया” का पालन नहीं किया था।
आदेश पर प्रतिक्रिया व्यक्त करते हुए श्री डोनेली ने बताया वेल्स ऑनलाइन वह अपने फैसले पर कायम है क्योंकि सोमवार को बीमार होने पर सुश्री थॉर्ले को बुलाने का एक “पैटर्न” था। हालाँकि, उन्होंने स्वीकार किया कि उन्हें लिखित चेतावनी सहित सही प्रक्रिया से गुजरना चाहिए था।
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