जूम करेगा करीब 1300 कर्मचारियों की छंटनी, सीईओ के वेतन में होगी 98% की कटौती


जूम ने मंगलवार को घोषणा की कि वह लगभग 1,300 कर्मचारियों, या लगभग 15 प्रतिशत कर्मचारियों की छंटनी करेगा, जो महत्वपूर्ण नौकरी में कटौती की घोषणा करने वाली नवीनतम टेक कंपनी बन जाएगी। ज़ूम ब्लॉग पर कर्मचारियों के लिए एक संदेश में, ज़ूम के मुख्य कार्यकारी अधिकारी एरिक युआन ने कहा कि छंटनी संगठन के हर हिस्से को प्रभावित करेगी।

एरिक युआन ने लिखा, “हमने अपनी टीम को लगभग 15 प्रतिशत कम करने और लगभग 1,300 मेहनती, प्रतिभाशाली सहयोगियों को अलविदा कहने का कठिन लेकिन आवश्यक निर्णय लिया है।”

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युआन ने कहा कि वह और अन्य अधिकारी महत्वपूर्ण वेतन कटौती करेंगे। कर्मचारियों को संदेश में, उन्होंने स्वीकार किया कि महामारी के दौरान कंपनी कितनी तेजी से बढ़ी, इसमें “गलतियां” हुईं।

एरिक युआन ने लिखा, “जूम के सीईओ और संस्थापक के रूप में, मैं इन गलतियों और आज की कार्रवाई के लिए जवाबदेह हूं- और मैं न केवल शब्दों में बल्कि अपने कार्यों में जवाबदेही दिखाना चाहता हूं।”

उन्होंने कहा, “इसके लिए, मैं आने वाले वित्तीय वर्ष के लिए अपने वेतन में 98 प्रतिशत की कमी कर रहा हूं और अपने FY23 कॉर्पोरेट बोनस को छोड़ रहा हूं। मेरी कार्यकारी नेतृत्व टीम के सदस्य आने वाले वित्तीय वर्ष के लिए अपने आधार वेतन में 20 प्रतिशत की कमी करेंगे जबकि उनके FY23 कॉर्पोरेट बोनस को भी जब्त कर लिया।”

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कर्मचारियों के लिए एक संदेश में, एरिक युआन ने कहा कि एक यूएस-आधारित कर्मचारी जो प्रभावित हुआ है, उसे अगले 30 मिनट में अपने जूम और व्यक्तिगत इनबॉक्स में एक ईमेल प्राप्त होगा। उन्होंने आगे कहा कि स्थानीय आवश्यकताओं का पालन करने के बाद गैर-अमेरिकी कर्मचारियों को सूचित किया जाएगा।

एरिक युआन ने लिखा, “यदि आप यूएस-आधारित कर्मचारी हैं जो प्रभावित हुए हैं, तो आपको अगले 30 मिनट में अपने जूम और व्यक्तिगत इनबॉक्स में एक ईमेल प्राप्त होगा जिसमें लिखा होगा [IMPACTED] प्रस्थान ज़ूम: आपको क्या जानना चाहिए। गैर-अमेरिकी कर्मचारियों को स्थानीय आवश्यकताओं के अनुसार अधिसूचित किया जाएगा।”

“उन जूमियों के लिए जो इस खबर को देख रहे हैं या सामान्य काम के घंटों के बाद इसे पढ़ रहे हैं, मुझे खेद है कि आप इस तरह से पता लगा रहे हैं लेकिन हमें लगा कि सभी प्रभावित जूमियों को जल्द से जल्द सूचित करना सबसे अच्छा है,” उन्होंने कहा।

उन्होंने लिखा, “24 महीनों के भीतर, निरंतर नवाचार को सक्षम करते हुए इस मांग को प्रबंधित करने के लिए ज़ूम का आकार 3 गुना बढ़ गया।”

अमेरिका में ज़ूम छंटनी से प्रभावित लोगों को कंपनी 16 सप्ताह का वेतन और स्वास्थ्य सेवा कवरेज, कंपनी के प्रदर्शन के आधार पर वित्त वर्ष 23 अर्जित वार्षिक बोनस का भुगतान, आरएसयू और अमेरिकी कर्मचारियों के लिए छह महीने के लिए स्टॉक विकल्प निहित और के माध्यम से देगी। 9 अगस्त, 2023, गैर-अमेरिकी कर्मचारियों के लिए।

इसके अलावा, प्रस्थान करने वाले कर्मचारियों को 1:1 कोचिंग, वर्कशॉप, नेटवर्किंग ग्रुप और अन्य सहित आउटप्लेसमेंट सेवाएं दी जाएंगी। इसके अलावा, यूएस के बाहर जूम के कर्मचारियों के लिए समर्थन समान होगा।

By MINIMETRO LIVE

Minimetro Live जनता की समस्या को उठाता है और उसे सरकार तक पहुचाता है , उसके बाद सरकार ने जनता की समस्या पर क्या कारवाई की इस बात को हम जनता तक पहुचाते हैं । हम किसे के दबाब में काम नहीं करते, यह कलम और माइक का कोई मालिक नहीं, हम सिर्फ आपकी बात करते हैं, जनकल्याण ही हमारा एक मात्र उद्देश्य है, निष्पक्षता को कायम रखने के लिए हमने पौराणिक गुरुकुल परम्परा को पुनः जीवित करने का संकल्प लिया है। आपको याद होगा कृष्ण और सुदामा की कहानी जिसमे वो दोनों गुरुकुल के लिए भीख मांगा करते थे आखिर ऐसा क्यों था ? तो आइए समझते हैं, वो ज़माना था राजतंत्र का अगर गुरुकुल चंदे, दान, या डोनेशन पर चलती तो जो दान देता उसका प्रभुत्व उस गुरुकुल पर होता, मसलन कोई राजा का बेटा है तो राजा गुरुकुल को निर्देश देते की मेरे बेटे को बेहतर शिक्षा दो जिससे कि भेद भाव उत्तपन होता इसी भेद भाव को खत्म करने के लिए सभी गुरुकुल में पढ़ने वाले बच्चे भीख मांगा करते थे | अब भीख पर किसी का क्या अधिकार ? आज के दौर में मीडिया संस्थान भी प्रभुत्व मे आ गई कोई सत्ता पक्ष की तरफदारी करता है वही कोई विपक्ष की, इसका मूल कारण है पैसा और प्रभुत्व , इन्ही सब से बचने के लिए और निष्पक्षता को कायम रखने के लिए हमने गुरुकुल परम्परा को अपनाया है । इस देश के अंतिम व्यक्ति की आवाज और कठिनाई को सरकार तक पहुचाने का भी संकल्प लिया है इसलिए आपलोग निष्पक्ष पत्रकारिता को समर्थन करने के लिए हमे भीख दें 9308563506 पर Pay TM, Google Pay, phone pay भी कर सकते हैं हमारा @upi handle है 9308563506@paytm मम भिक्षाम देहि

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