बिजनेस इनसाइडर की रिपोर्ट के मुताबिक, Google के साथ काम करने वाले एक विवाहित जोड़े को टेक जायंट के सामूहिक छंटनी के हिस्से के रूप में निकाल दिया गया था, जबकि महिला मातृत्व अवकाश पर थी। हाई स्कूल जाने वाले एली और स्टीव, जिनका चार महीने का बच्चा है, क्रमशः पिछले छह और चार वर्षों से Google के साथ काम कर रहे थे।
Google में एक पूर्व विपणन प्रबंधक, एली 2022 में अपने पहले बच्चे के जन्म के तुरंत बाद माता-पिता की छुट्टी पर चली गई। नई माँ आठ महीने की छुट्टी लेने की योजना बना रही थी। रिसर्च ऑपरेशंस मैनेजर स्टीव ने भी 2022 के अंत में दो महीने का पितृत्व अवकाश लिया था और मार्च में दो महीने और लेने के लिए तैयार थे।
दोनों को पता चला कि वे एक ही समय में छंटनी से प्रभावित हुए थे। दंपति ने अपने सहकर्मियों और Google के कर्मचारी लाभों की प्रशंसा की, विशेष रूप से माता-पिता की छुट्टी नीति, जो एक महत्वपूर्ण कारक थी जिसने उन्हें कंपनी के साथ काम करने के लिए प्रोत्साहित किया। एली ने कहा कि हालांकि दंपति अक्सर कार्यालय में एक-दूसरे से नहीं मिल पाते थे, लेकिन उन्होंने कर्मचारियों के लिए Google के बाइक कार्यक्रम में भाग लिया।
एली ने यह भी साझा किया कि युगल की छंटनी के बारे में जानने के बाद कई कंपनियों ने उनसे नौकरी की पेशकश के लिए संपर्क किया था। दंपति ने खुलासा किया कि वे उद्यमी भी थे, और इस खाली समय का उपयोग अपने व्याख्याता वीडियो व्यवसाय – व्हाइट क्यूब मीडिया – को 2014 में स्थापित करने के लिए करेंगे।
22 जनवरी को, Google की मूल कंपनी अल्फाबेट ने कहा कि वह अपने लगभग 6% कर्मचारियों या 12,000 कर्मचारियों की छंटनी करेगी। कई कर्मचारियों ने ट्विटर पर पिंक स्लिप की चौंकाने वाली जानकारी साझा की। झटके को कम करने के लिए, कंपनी द्वारा छह महीने की स्वास्थ्य सेवा, नौकरी में मदद और आप्रवासन सेवाओं की पेशकश की गई।
एक अन्य आठ महीने की गर्भवती कर्मचारी, कैथरीन वोंग ने, “सकारात्मक प्रदर्शन समीक्षा” के बाद भी, अपने मातृत्व अवकाश की शुरुआत से कुछ दिन पहले निकाल दिए जाने के अपने अनुभव को साझा किया।
“पहला विचार जो मेरे दिमाग में आया वह था” मैं ही क्यों? अब क्यों?”। इसे प्रोसेस करना और पचाना मुश्किल था… 34 सप्ताह की गर्भवती होने और महीनों के लिए मातृत्व अवकाश पर जाने के कारण मेरे लिए नौकरी की तलाश करना लगभग असंभव है,” उसने एक लिंक्डइन पोस्ट में लिखा था।
सोमवार को, सीईओ सुंदर पिचाई ने घोषणा की कि लागत में कटौती के उपायों के तहत Google के शीर्ष अधिकारियों को इस साल वेतन कटौती का सामना करना पड़ेगा।