मामले से परिचित लोगों के अनुसार, फेसबुक और इंस्टाग्राम के मालिक मेटा प्लेटफॉर्म इंक, छंटनी के एक नए दौर की योजना बना रहे हैं और इस सप्ताह जैसे ही हजारों कर्मचारियों की छंटनी करेंगे।
दुनिया की सबसे बड़ी सोशल नेटवर्किंग कंपनी एक अधिक कुशल संगठन बनने के प्रयास में, नवंबर में 13% की कटौती के साथ-साथ अधिक नौकरियों को समाप्त कर रही है। कटौतियों के अपने पहले दौर में, मेटा ने 11,000 कर्मचारियों की छंटनी की, जो इसकी पहली बड़ी छँटनी थी। कंपनी अपने संगठन को समतल करने के लिए भी काम कर रही है, प्रबंधकों को बायआउट पैकेज दे रही है और पूरी टीमों को गैर-जरूरी समझती है, ब्लूमबर्ग न्यूज ने फरवरी में बताया, एक कदम जिसे अभी भी अंतिम रूप दिया जा रहा है और हजारों कर्मचारियों को प्रभावित कर सकता है।
कटौती का आसन्न दौर वित्तीय लक्ष्यों द्वारा संचालित किया जा रहा है और “सपाट” से अलग है, लोगों ने कहा, जिन्होंने आंतरिक मामलों पर चर्चा नहीं करने के लिए कहा। मेटा, जिसने विज्ञापन राजस्व में मंदी देखी है और मेटावर्स नामक एक आभासी-वास्तविकता मंच पर ध्यान केंद्रित किया है, निदेशकों और उपाध्यक्षों से उन कर्मचारियों की सूची बनाने के लिए कह रहा है जिन्हें जाने दिया जा सकता है, लोगों ने कहा। मेटा के प्रवक्ता ने सोमवार को योजनाओं पर टिप्पणी करने से इनकार कर दिया।
लोगों के मुताबिक छंटनी के इस चरण को अगले सप्ताह में अंतिम रूप दिया जा सकता है। एक व्यक्ति ने कहा कि योजना पर काम करने वाले लोग मुख्य कार्यकारी अधिकारी मार्क जुकरबर्ग के तीसरे बच्चे के माता-पिता की छुट्टी पर जाने से पहले इसे तैयार करने की उम्मीद कर रहे हैं।
नवंबर की कटौती एक आश्चर्य की बात थी, लेकिन मेटा कार्यबल द्वारा फायरिंग के एक और दौर का व्यापक रूप से अनुमान लगाया गया है। लोगों ने कहा कि जुकरबर्ग ने 2023 मेटा की “दक्षता का वर्ष” करार दिया है, और कंपनी प्रदर्शन समीक्षा के दौरान कर्मचारियों को उस विषय के बारे में बता रही है, जो पिछले सप्ताह पूरा हुआ था।
मेनलो पार्क, कैलिफ़ोर्निया स्थित कंपनी के कर्मचारियों ने हाल ही में सहकर्मियों के बीच बढ़ी हुई चिंता और कम मनोबल का वर्णन किया। लोगों ने कहा कि कुछ कर्मचारियों ने इस बारे में चिंता व्यक्त की कि क्या वे अपना बोनस प्राप्त करेंगे, जो इस महीने वितरित किया जाना तय है, अगर वे अपनी नौकरी खो देते हैं, तो लोगों ने कहा।