Google में वैश्विक मानसिक स्वास्थ्य और भलाई के निदेशक ने घोषणा की है कि वह उन 12,000 कर्मचारियों में से एक थी जिन्हें हाल ही में कंपनी के अब तक के सबसे बड़े दौर में बर्खास्त किया गया था। सैन फ्रांसिस्को स्थित क्रिस्टिन मैक्ज़को पिछले 15 वर्षों से सॉफ्टवेयर दिग्गज के कार्यबल का हिस्सा थे।

अपने लिंक्डइन पोस्ट में, उन्होंने बताया कि बड़ी तकनीकी फर्म द्वारा मानसिक स्वास्थ्य और कल्याण टीम के कई लोगों को निकाल दिया गया था। टीम के शेष कर्मचारियों के लिए, उसने कहा कि, “Googlers को अब पहले से कहीं अधिक आपकी आवश्यकता है, और मैं यह देखने के लिए उत्साहित हूं कि आप क्या करेंगे,” उसने लिखा।

उसने Google के साथ अपनी यात्रा के बारे में बताया, जो 2008 में एनालिटिक्स और फाइनेंस टीम के साथ शुरू हुई थी। मनोविज्ञान में प्रशिक्षित, उसे बाद में मानसिक कल्याण टीम में उसकी “स्वप्न भूमिका” में स्थानांतरित कर दिया गया, जिसका नेतृत्व उसने 2021 से पिछले सप्ताह अपनी समाप्ति तक किया। उसने समझाया कि उसकी स्थिति ने उसे “गूगलर्स की भलाई में सुधार के लिए एक संगठनात्मक संदर्भ में मनोविज्ञान प्रशिक्षण” लागू करने का अवसर दिया। क्रिस्टिन ने पिछले कुछ दिनों में अपनी भावनात्मक उथल-पुथल का विवरण दिया और पार्कर पामर की पुस्तक ‘लेट योर लाइफ स्पीक’ से अन्य सहकर्मियों के लिए एक अंश जोड़ा, जिन्हें निकाल दिया गया था।

Google की मानसिक स्वास्थ्य टीम में स्केल किए गए कार्यक्रमों के पूर्व प्रमुख एलिजाबेथ चा ने भी 19 साल की सेवा के बाद बर्खास्त किए जाने के अपने अनुभव को साझा किया। उसने कहा कि वह कॉलेज से स्नातक होने के एक साल बाद कंपनी में शामिल हुई थी और “जीवन में एक बार मिलने वाले अवसर” के लिए आभारी थी।

एक अन्य Google कर्मचारी, जिसे 20 जनवरी को अचानक जाने दिया गया था, लॉस एंजिल्स स्थित वकील निकोलस डुफौ था। पूर्व सहयोगी उत्पाद सलाहकार अपने नवजात बच्चे को 2 बजे खिला रहे थे जब उन्हें Google से एक ईमेल मिला जिसमें बताया गया था कि उन्हें हटा दिया गया है। निकोलस डुफौ 17 जनवरी को अपनी बेटी के जन्म के बाद पितृत्व अवकाश पर थे और छह महीने पहले कंपनी में शामिल हुए थे।

पिछले साल नवंबर से लगभग 200,000 आईटी कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया गया है और अमेरिका में हजारों भारतीय आईटी पेशेवर अब देश में रहने के लिए रोजगार समाप्ति के बाद अपने कार्य वीजा के तहत निर्धारित अवधि के भीतर नई नौकरी खोजने के लिए संघर्ष कर रहे हैं।


By MINIMETRO LIVE

Minimetro Live जनता की समस्या को उठाता है और उसे सरकार तक पहुचाता है , उसके बाद सरकार ने जनता की समस्या पर क्या कारवाई की इस बात को हम जनता तक पहुचाते हैं । हम किसे के दबाब में काम नहीं करते, यह कलम और माइक का कोई मालिक नहीं, हम सिर्फ आपकी बात करते हैं, जनकल्याण ही हमारा एक मात्र उद्देश्य है, निष्पक्षता को कायम रखने के लिए हमने पौराणिक गुरुकुल परम्परा को पुनः जीवित करने का संकल्प लिया है। आपको याद होगा कृष्ण और सुदामा की कहानी जिसमे वो दोनों गुरुकुल के लिए भीख मांगा करते थे आखिर ऐसा क्यों था ? तो आइए समझते हैं, वो ज़माना था राजतंत्र का अगर गुरुकुल चंदे, दान, या डोनेशन पर चलती तो जो दान देता उसका प्रभुत्व उस गुरुकुल पर होता, मसलन कोई राजा का बेटा है तो राजा गुरुकुल को निर्देश देते की मेरे बेटे को बेहतर शिक्षा दो जिससे कि भेद भाव उत्तपन होता इसी भेद भाव को खत्म करने के लिए सभी गुरुकुल में पढ़ने वाले बच्चे भीख मांगा करते थे | अब भीख पर किसी का क्या अधिकार ? आज के दौर में मीडिया संस्थान भी प्रभुत्व मे आ गई कोई सत्ता पक्ष की तरफदारी करता है वही कोई विपक्ष की, इसका मूल कारण है पैसा और प्रभुत्व , इन्ही सब से बचने के लिए और निष्पक्षता को कायम रखने के लिए हमने गुरुकुल परम्परा को अपनाया है । इस देश के अंतिम व्यक्ति की आवाज और कठिनाई को सरकार तक पहुचाने का भी संकल्प लिया है इसलिए आपलोग निष्पक्ष पत्रकारिता को समर्थन करने के लिए हमे भीख दें 9308563506 पर Pay TM, Google Pay, phone pay भी कर सकते हैं हमारा @upi handle है 9308563506@paytm मम भिक्षाम देहि

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *