नई दिल्ली:
प्रौद्योगिकी क्षेत्र में ले-ऑफ की वैश्विक लहर के बीच, सिस्को सिस्टम्स इंक ने पिछले महीने घोषित बड़े पैमाने पर ले-ऑफ के हिस्से के रूप में कर्मचारियों को जाने देना शुरू कर दिया है।
तथाकथित सिस्को कर्मचारियों ने सोमवार को TheLayoff.com और अनाम पेशेवर नेटवर्किंग साइट ब्लाइंड पर कथित तौर पर नई नौकरियों के लिए युक्तियों और विच्छेद पैकेज विवरण पर चर्चा शुरू कर दी। पोस्ट में कहा गया है कि कंपनी ने उन्हें सूचित किया है कि उन्हें जाने दिया जा रहा है।
मेटा, अमेज़न, ट्विटर, लेनोवो, सेल्सफोर्स और एडोब जैसी शीर्ष तकनीकी कंपनियां पहले ही हजारों कर्मचारियों की छंटनी कर चुकी हैं। अनुमान कहते हैं, वैश्विक स्तर पर, लगभग 2 लाख लोगों ने तकनीकी क्षेत्र में अपनी नौकरी खो दी है।
सिस्को ने पिछले महीने कथित तौर पर अपने कर्मचारियों के पांच प्रतिशत, कुल 4,000 लोगों की छंटनी करने का फैसला किया था।
सिलिकॉन वैली बिजनेस जर्नल की एक रिपोर्ट में कहा गया है कि कंपनी ने ‘कुछ व्यवसायों को अधिकार देते हुए’ एक ‘पुनर्संतुलन’ अधिनियम में यह कदम उठाने का फैसला किया है।
रिपोर्ट में कहा गया है कि सिस्को के अध्यक्ष और मुख्य कार्यकारी अधिकारी चक रॉबिन्स ने “कर्मचारियों की छंटनी के बारे में कोई विवरण नहीं दिया, यह कहते हुए कि जब तक हम उनसे बात करने में सक्षम नहीं हो जाते, तब तक वह बहुत अधिक विस्तार में जाने के लिए अनिच्छुक होंगे। मैं कहूंगा।” कि हम जो कर रहे हैं वह कुछ व्यवसायों का अधिकार कर रहा है।”
रिपोर्ट आगे अध्यक्ष और सीईओ को यह कहते हुए उद्धृत करती है, “आप बस यह मान सकते हैं कि हम जा रहे हैं-हम वास्तव में नहीं हैं-ऐसा कुछ भी नहीं है जो कम प्राथमिकता वाला हो, लेकिन हम कुछ व्यवसायों का अधिकार कर रहे हैं।”
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